PROMJENA KOJA ĆE UTICATI NA TRI MILIONA RADNIKA: Mnogi u Njemačkoj se moraju pripremiti za ozbiljne profesionalne promjene

S brzim uvođenjem sustava umjetne inteligencije (AI) u tvrtke, mnogi zaposlenici u Njemačkoj moraju se pripremiti za ozbiljne profesionalne promjene, javlja dpa.

Očekuje se da će se do 2030. u Njemačkoj promijeniti do tri milijuna radnih mjesta, što je sedam posto ukupnog broja zaposlenih, pokazalo je u četvrtak predstavljeno najnovije istraživanje globalnog instituta McKinsey (McKinsey – MGI).

Scenarij stručnjaka McKinseyja pretpostavlja ubrzano uvođenje AI sustava u SAD-u i Europi. To bi moglo dovesti do automatizacije gotovo trećine radnih sati do 2030.

Do 2035. udio bi u EU mogao porasti na 45 posto. Prema procjenama, do 2030. u Europi i Sjedinjenim Državama moglo bi biti potrebno gotovo 12 milijuna promjena posla.

U Europi je to 6,5 posto trenutnih radnih mjesta. Autori ovaj trend vide kao rizik za tržište rada.

S jedne strane, visokokvalificirana i natprosječno plaćena radna mjesta teško se mogu popuniti. S druge strane, moguć je višak radnika u sektoru s niskim plaćama.

Najveće promjene očekuju se u uredskim poslovima te u administrativnim odjelima tvrtki i javnih ustanova. Više od bilo koje druge promjene posla zahvaljujući umjetnoj inteligenciji (54 posto) u Njemačkoj dolazi iz ovog sektora.

Uz Italiju, Njemačka je posebno pogođena jer uredski poslovi čine visok udio u ukupnoj zaposlenosti. Slijede usluge kupcima i prodaja sa 17 posto te proizvodne djelatnosti sa 16 posto.

U tim uvjetima stručnjaci iz McKinseyja očekuju pozitivne ekonomske učinke. Ubrzanim uvođenjem umjetne inteligencije i učinkovitim daljnjim usavršavanjem radnika u europskom gospodarstvu godišnja stopa rasta produktivnosti do 2030. može se povećati na tri posto.