RADNI TJEDAN OD 35 SATI U NJEMAČKOJ ODLAZI U POVIJEST?: Čeka li radnike odlazak u mirovinu sa 68 godina i radni tjedan od 40 sati?

S obzirom na kroničan nedostatak kvalificiranih radnika, predsjednik jedne udruge iznio je kontroverzan prijedlog koji se tiče radnih sati u Njemačkoj.

Predsjednik Udruge njemačkih proizvođača strojeva i postrojenja Karl Haeusgen zalaže se za povratak na 40-satni radni tjedan i odlazak u mirovinu sa 68 godina.

“Manjak radne snage iz godine u godinu postaje sve dramatičniji”, rekao je Haeusgen za njemačke medije.

“Ne možemo izbjeći produljenje i fleksibilizaciju radnog vremena”, dodao je.

Strojarski i pogonski inženjeri već danas ne mogu popuniti 14.000 radnih mjesta na tržištu.

40-satni tjedan mora ponovno postati pravilo

Po njegovom mišljenju, u metaloprerađivačkoj industriji i elektroindustriji 40-satni tjedan mora ponovno postati pravilo, a 35-satni tjedan iznimka.

“Pitanje o radnom vremenu će doći do sindikata u jednom trenutku”, rekao je predsjednik VDMA i dodao: “40-satni tjedan će doći.”

Osim toga, po njegovom mišljenju potreban je dulji radni vijek.

“Mislim da je mirovina sa 68 godina održiva opcija”, rekao je.

U najmanju ruku, zaposlenici bi trebali moći raditi do svoje 68. godine ako to žele. Međutim, oni koji rade poslove štetne po zdravlje trebali bi otići ranije u mirovinu.

CDU također zagovara kasnije odlazak u mirovinu

Kasnija dob za odlazak u mirovinu također je nedavno spomenuta od strane CDU-a.

Pripremajući novi temeljni program stranke, stručnjaci CDU-a zalažu se za povezivanje dobi za odlazak u mirovinu s očekivanim životnim vijekom.

Budući da su Nijemci sve stariji i životni vijek se produljuje, zaposlenici bi svake godine trebali radili malo duže.

Haeusgen se također izjasnio za bolje iskorištavanje potencijala radne snage.

Udio žena u inženjerskim poslovima se povećao, “ali jedanaest posto je još uvijek mizerna brojka”, rekao je Haeusgen.

Tehnologija i strojevi, poput vjetroturbina, potrebni su za zaštitu klime. “Dakle, Grete našeg vremena idealno bi trebale biti inženjeri strojarstva.”

Strojarska i inženjerska industrija jedna je od najvažnijih grana industrije u Njemačkoj.

Industrija koja zapošljava 1,2 milijuna ljudi, prošle godine je izvezla strojeve za 192 milijarde eura i uprihodovala 244 milijarde eura.